Inicio Vigo e área Vigo Zona Franca e a Universidade de Vigo asinan un novo acordo da...

Zona Franca e a Universidade de Vigo asinan un novo acordo da Cátedra ARDÁN para estudar o impacto do factor humano nas empresas

Zona Franca e a Universidade de Vigo asinan un novo acordo da Cátedra ARDÁN para estudar o impacto do factor humano nas empresasComo resultado da firma que realizaron hoxe o Reitor, Manuel Reigosa, e o Delegado, David Regades, o sistema de información empresarial ARDÁN realizará, a partir de hoxe, novas investigacións centradas no factor humano dentro das organizacións, tales como o deseño dunha nova metodoloxía sobre “Xestión do talento” e o desenvolvemento dunha ferramenta online baseada no indicador de “Igualdade de Xénero” que permitirá ás organizacións establecer pautas para a súa mellora.

Durante a firma do novo convenio coa Universidade de Vigo da Cátedra Ardán púxose de relevo que para a Zona Franca é estratéxico potenciar o estudo do factor humano dentro das investigacións e sumalo a outras pancas da competitividade empresarial como son a innovación, a internacionalización ou o emprendemento.

Sobre este novo foco dos traballos Regades comentou que “estas novas investigacións céntranse no factor humano dentro das organizacións porque hoxe, máis que nunca, as persoas son o elemento determinante e diferencial na sustentabilidade a longo prazo das compañías”.

Deste xeito, o novo indicador “Xestión do Talento” permitirá avaliar os procesos dentro da empresa para atraer, formar, capacitar, motivar e reter talento. Aquelas empresas coas mellores puntuacións serán as que obterán o Indicador ARDÁN de xestión excelente do talento. Deseñar unha ferramenta online, baseada na composición do Indicador de Igualdade de Xénero que desde hai dous anos estuda as diferenzas no emprego e os salarios de homes e mulleres dentro das compañías galegas, permitirá ás empresas coñecer e tomar referencias sobre a súa situación nesta dimensión e establecer pautas para a mellora.

O Reitor resaltou o alto nivel dos equipos de investigación incluídos na Cátedra pertencentes ao grupo ECOBAS, un equipo de catro catedráticos e outros quince prestixiosos investigadores de quen Reigosa dixo que formaban a mellor agrupación estratéxica de Galicia que está a sentar xa as bases para captar talento foráneo.

A Cátedra ARDÁN naceu en 2018 como marco de desenvolvemento dun interese mutuo e alto grao de complementariedade entre a Zona Franca e a Universidade de Vigo para a elaboración de instrumentos que permitan medir e establecer referencias sobre o desempeño por parte do tecido empresarial galego en factores directamente relacionados coa competitividade.

Os traballos relacionados con esta Cátedra ARDÁN teñen unha ampla difusión e aceptación no tecido empresarial de Galicia, así como un importante impacto mediático e os seus últimos indicadores e estudos elaborados dentro do marco da Cátedra abordaron dimensións relacionadas coa incorporación nas estratexias empresariais da satisfacción dos seus grupos de interese e relacionadas directamente coa súa dimensión social (igualdade de xénero, economía circular, salarios de eficiencia…), factores crave para a sustentabilidade da empresa no longo prazo.

Hoxe tamén se fixo público que en marzo se presentará a Clasificación de Empresas Intelixentes de Galicia, coa publicación da listaxe de empresas que son capaces de combinar dunha forma eficiente a súa capacidade actual para a creación de valor cun modelo de negocio capaz de xerar no futuro un crecemento económico sustentable e inclusivo.

- Publicidade -

ÚLTIMA REVISTA

- Publicidade -


+ VISTOS

ETIQUETAS

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies