A secretaria xeral Iberoamericana, Rebeca Grynspan, e o presidente de Indra, Fernando Abril-Martorell, asinaron esta semana un acordo marco para colaborar no ámbito da formación, a incorporación á empresa e a mobilidade dos mozos profesionais do Espazo Iberoamericano.
Ambas as institucións consideran que esa mobilidade internacional do talento ten un valor estratéxico polos beneficios sociais e económicos que pode reportar á Comunidade Iberoamericana de Nacións, promovendo maiores cotas de crecemento e desenvolvemento integral na rexión.
O convenio prevé a posta en marcha de accións concretas que faciliten a mobilidade dos mozos profesionais entre os diferentes países e o apoio de programas que favorezan o regreso do talento ao Espazo Iberoamericano. Por exemplo, facilitaranse as prácticas e pasantías de estudos de duración limitada nas sedes de Indra en Latinoamérica e analizaranse as posibilidades de mobilidade entre os diferentes países iberoamericanos.
A compañía colaborará coa Secretaría Xeral Iberoamericana (SEGIB) no ámbito da formación, a incorporación á empresa e a mobilidade do talento no Espazo Iberoamericano
O acordo tamén contempla a realización de accións de formación que contribúan ao desenvolvemento das competencias dos profesionais, de forma que se axilice a incorporación, integración e adaptación dos mozos ao mundo da empresa.O establecemento de programas específicos que faciliten a identificación e captación dos perfís requiridos polas compañías, especialmente no ámbito das TIC; o impulso das vocacións temperás nos estudantes cara ás carreiras tecnolóxicas; e o apoio da investigación a través de programas de emprendemento universitario, son outros aspectos de interese mutuo incluídos no convenio.
O acordo con SEGIB enmárcase no modelo de captación global de talento de Indra. Este modelo pretende incorporar aos mellores profesionais, independentemente da súa nacionalidade, para
favorecer o desenvolvemento do talento interno, e contribuír á súa formación e mobilidade, en colaboración con organizacións internacionais, gobernos, institucións educativas e de investigación ou outras empresas.
Como empresa líder en tecnoloxía e innovación no Espazo Iberoamericano, o compromiso de Indra coa creación de valor nos lugares nos que se instala tamén leva a súa aposta polo talento local. A colaboración con SEGIB axudará a Indra na súa tarefa de captar aos mellores profesionais alí onde se atopan, tal como xa vén facendo a través da súa estreita relación coas universidades. Actualmente Indra mantén acordos con 118 universidades e institucións do coñecemento en España e 64 en Latinoamérica.
Sobre a Secretaría Xeral Iberoamericana
A Secretaría Xeral Iberoamericana (SEGIB) é o órgano permanente de apoio á Conferencia de Xefes de Estado e de Goberno na preparación dos Cumes Iberoamericanos e encargado de levar a cabo os mandatos que se derivan dos Cumes e Reunións Iberoamericanas. Traballa cos 22 países iberoamericanos para lograr o fortalecemento da comunidade iberoamericana, impulsando a cooperación na educación, a cohesión social, a innovación e a cultura nos países de fala hispana e portuguesa en América Latina e a Península Ibérica. A XXV Cume Iberoamericano de Xefes de Estado e de Goberno terá lugar en 2016 en Colombia, co lema ‘Mocidade, Emprendemento e Educación’.
En febreiro de 2014, a costarriqueña Rebeca Grynspan foi elixida secretaria xeral iberoamericana por unanimidade polos 22 países que integran a Conferencia Iberoamericana.
Máis información: http://www.segib.org – @SEGIBdigital
Sobre Indra
Indra é unha das principais empresas globais de consultoría e tecnoloxía e o socio tecnolóxico para as operacións crave dos negocios dos seus clientes en todo o mundo. Desenvolve unha oferta integral de solucións propias e servizos avanzados e de alto valor engadido en tecnoloxía, á que engade unha cultura única de fiabilidade, flexibilidade e adaptación ás necesidades dos seus clientes.
Indra é líder mundial no desenvolvemento de solucións tecnolóxicas integrais en campos como Defensa e Seguridade; Transporte e Tráfico; Enerxía e Industria; Telecomunicacións e Media; Servizos financeiros; e Administracións públicas e Sanidade. E a través da súa unidade Minsait, dá resposta aos retos que expón a transformación dixital. No exercicio 2015 tivo ingresos de 2.850 millóns de euros, 37.000 empregados, presenza local en 46 países e proxectos en máis de 140 países.
